働く環境

コミックスマートでは、社員一人ひとりが安心して働くことができ、
それぞれの職場でベストなパフォーマンスが発揮できるよう、様々な制度やイベントを用意しています。

フレックスタイム制度
「時間や場所を選ばず、価値ある仕事で、自律して活躍している状態」を目指すため、グループ会社横断で「働き方改造委員会」が立ち上がり、働き方改革を実施しています。その第一弾として、フレックスタイム制が導入され、多様な働き方をする社員がより活躍しやすい環境を整備しています。
夏季休暇
有給休暇とは別に10日間(2年目より)の夏季休暇が付与され、4〜8月の間に各々自由に取得することができます。
※1年目の社員は5日間の夏季休暇が付与されます
GANMA!グッズ三昧
社員には、GANMA!パーカーなど、様々なGANMA!グッズが提供されます。
売上高の拡大に応じて新しいグッズ制作をして、会社の成長を全員で感じます。
懇親会開催
月に1度開催される懇親会では、毎回テーマを設け、新宿の街に繰り出します。四半期に一度はイベント形式の大型の懇親会も開催!(費用は会社支給)
GIB(社員旅行)制度
年間の予算達成状況に応じて、会社が費用を負担し旅行に行くことができる制度。昨年の行き先は「金沢」。今年は・・・?
自己啓発支援制度
社外セミナーやビジネススクール等を受講し、自己能力開発を積極的に進める行為に対する支援制度。年間7万円を上限として会社が費用サポートをします。
女性リーダー育成塾【女性限定】
次世代女性リーダーの育成、女性の活躍を目的としたプログラム。
書類選考や役員面談等によって選抜された社員が受講します。課題解決力やリーダーシップを身につける内容に加え、女性ならではのキャリア構築についての内容も含まれます。さらに女性リーダー育成塾の卒業生から志願者を募り、メンターである役員や事業責任者と共に現実の経営課題についての分析、改善策立案、施策の実行を進めるWIL塾(Women Innovative Leaders)という上位施策もあります。
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