コミックスマートでは、社員一人ひとりが安心して働くことができ、
それぞれの職場でベストなパフォーマンスが発揮できるよう、様々な制度やイベントを用意しています。
- フレックスタイム制度
- 「時間や場所を選ばず、価値ある仕事で、自律して活躍している状態」を目指すため、グループ会社横断で「働き方改造委員会」が立ち上がり、働き方改革を実施しています。その第一弾として、フレックスタイム制が導入され、多様な働き方をする社員がより活躍しやすい環境を整備しています。
- 夏季休暇
- 有給休暇とは別に10日間（2年目より）の夏季休暇が付与され、4〜8月の間に各々自由に取得することができます。
※1年目の社員は5日間の夏季休暇が付与されます
- MVP表彰制度
- 四半期に一度個人賞とチーム賞を決定。
副賞にはマンガ全巻セットまたは選べるGANMA!グッズを贈呈します！ - コミパ
- 部門連携やプロジェクト促進を目的に飲みニケーションを増やす機会を会社から提供。
(飲み会、ランチ、スポーツ観戦、映画など！) - ほっこり賞賛制度
- 日頃お世話になっている一緒に働くメンバーへサンクスメッセージを送り合う制度。
半期に一度、ペア数組に社長とのディナー会へ招待があるかも？！
- 自己啓発支援制度
- 社外セミナーやビジネススクール等を受講し、自己能力開発を積極的に進める行為に対する支援制度。年間7万円を上限として会社が費用サポートをします。
- 女性リーダー育成塾【女性限定】
- 次世代女性リーダーの育成、女性の活躍を目的としたプログラム。
書類選考や役員面談等によって選抜された社員が受講します。課題解決力やリーダーシップを身につける内容に加え、女性ならではのキャリア構築についての内容も含まれます。さらに女性リーダー育成塾の卒業生から志願者を募り、メンターである役員や事業責任者と共に現実の経営課題についての分析、改善策立案、施策の実行を進めるWIL塾（Women Innovative Leaders）という上位施策もあります。
